[layerslider_vc id=”11″]
DINÂMICAS
“O talento vence jogos, mas só o trabalho em equipe ganha campeonatos.”
Michael Jordan
ARTE
Ilustre grandes lições para o dia-a-dia corporativo
CONSTRUÇÃO
Vivencie desafios que vão edificar seu time
GASTRONOMIA
Saboreie receitas deliciosas para desenvolver sua equipe
CONFRATERNIZAÇÃO
Dê o pontapé inicial para o bom clima
DIVERSOS
Desvenda os mistérios de trabalhar em equipe
Presencial, híbrido ou on-line?
Qualquer que seja a sua resposta, nós podemos fazer a diferença!
Neste momento de transição, há empresas que pretendem voltar 100% ao trabalho presencial, outras que escolheram o modelo híbrido e ainda aquelas que optaram por trabalhar definitivamente em home office. Não há certo e nem errado. O importante é entender que, em qualquer um dos modelos de trabalho que a sua empresa tenha escolhido, a (re)integração, fortalecimento da cultura, do senso de equipe e pertencimento seguirão sendo essenciais para os times alcançarem melhores resultados de forma mais efetiva! E a parte boa é que nós podemos contribuir com tudo isso através das nossas incríveis e divertidas atividades de team building, sejam elas presenciais, híbridas ou on-line!! Se curtiu a ideia, fale com a gente!! Vamos adorar acelerar o processo de (re)integração na sua empresa!
Soluções
Como podemos ajudar
Reestruturação de times
Novas equipes nascem, crescem, são reestruturadas e essas mudanças em sua composição podem requerer integração, espírito de equipe e motivação.
Pensando fora da caixa
Equipes com muitos anos de empresa que trabalham com os mesmos produtos ou serviços, às vezes, precisam de uma injeção de ânimo para agir de forma diferente.
Endomarketing
Já pensou em trabalhar o espírito de equipe e, com a mesma tacada, mostrar que a companhia realmente se importa com o bem-estar de seus colaboradores e pratica a inclusão e responsabilidade social? Fale com a gente se quiser saber mais ; )
Cada um no seu quadrado
Integrantes de equipes que se encontram geograficamente distantes ou que mesmo estando fisicamente próximos, não se comunicam e trabalham de forma desconectada, necessitando trabalhar o pensamento sistêmico, a sinergia, a colaboração e união.
Mudanças estratégicas
Fusões e aquisições, mudanças na forma de conduzir os negócios requerem não somente alinhamento, mas também as capacidade de adaptação dos colaboradores. Entender que todos estão no mesmo barco e que podem contar um com o outro facilita esse processo.
Aprendizado na prática
Longos e pesados treinamentos técnicos e teóricos podem pedir uma pausa, oxigenação, descompressão ou até mesmo uma parte prática, lúdica e divertida.
Cases
Desenvolvimento sustentável
com o objetivo de sedimentar as mensagens transmitidas, a INTEGRAPRO desenvolveu uma atividade lúdica e divertida que possibilitou os participantes a porem em prática o conhecimento que lhes foi passado sobre sustentabilidade. Como resultado, constatamos que 80% dos colaboradores tinham aprendido a lição!
DEPOIMENTOS
“Durante nossa Convenção de Vendas 2016 tive a oportunidade de trabalhar em conjunto com a INTEGRAPRO pela primeira vez. Fiquei surpreso com a efetividade e profissionalismo da equipe que garantiu um bom andamento de todas as atividades e manteve a energia da Força de Vendas em alta.”
“Todos da equipe adoraram a atividade! Além de proporcionar a interação de diversas pessoas que até o momento tinham pouco contato, ressaltou de forma muito clara a importância do trabalho em equipe, proatividade na resolução de problemas e a necessidade de atuarmos de forma precisa em cada atividade em nosso dia-a-dia. O fechamento da dinâmica então...sem palavras.... é o tipo de coisa que as pessoas vão se lembrar para sempre!!!”
“A equipe INTEGRAPRO foi ótima e o nosso treinamento Google Smart Sales Day foi um sucesso! Esperamos trabalhar mais vezes com vocês!”
“É uma atividade divertida que reproduz muito a realidade na empresa, pois requer trabalho em equipe, integração, sinergia e colaboração entre os times. Tudo isso temos que levar para o nosso mundo corporativo para que ele seja mais proveitoso e tenhamos um resultado melhor.”
"Tínhamos a expectativa para encerrar a SIPAT deste ano, cujo mote foi "Comportamentos que fazem a diferença", de forma impactante e foi realmente tudo o que a gente esperava! Foi muito bem organizado, muito emocionante, valeu muito a pena e ficamos com a sensação de termos fechado a SIPAT com chave de ouro!"
"Assista o vídeo clicando aqui"
"O presidente adorou a atividade, estava muito bonito, foi tudo muito bem organizado e o debriefing foi muito bacana, transmitindo o que nós queríamos! Com certeza trabalharemos mais vezes com a INTEGRAPRO em 2016!"
"O fato de tu ter de pensar no que vai colocar em prática, faz as pessoas se desafiarem mais (...) é um planejamento, existe um desafio, uma estratégia até analítica, não só dinâmica (...) e por ser lúdico e dinâmico dá mais vontade de fazer acontecer!"
"Foi tudo muito bom! Foi uma dinâmica muito mais que trabalho em equipe, na verdade, foi trabalho em equipeS, trabalhando a multifuncionalidade e isso foi muito bacana!"
“This is the one of the bests activities we have done maybe because of the teamwork we were supposed to do, the interactions, the necessity to think how we are going to relate and how we are going to play with our teams when we get back to work.”
Adoramos a dinâmica! Realmente foi muito bom ter trabalhado com a INTEGRAPRO na nossa SIPAT. Aproveito para agradecer a equipe da INTEGRAPRO e pela parceria! Apesar do desafio, que sabemos que era grande, tudo transcorreu super bem e conseguimos atingir o objetivo!!