Case 14 – Happag

RH EM AÇÃO!

Solução: realizar sessões em dias diferentes e grupos menores para que o maior número de colaboradores pudessem participar, sem prejudicar a operação. Assim, fizemos quatro atividades de team building para 30 colaboradores cada e as soluções escolhidas foram: dobradinha de Fábrica de Bikes, Wheelchair Challenge e a mais nova atividade INTEGRAPRO, desenvolvida para esse projeto, o Surfe de Rua! E o resultado foi incrível! “Sempre muito emocionante! As pessoas estão amando!”- declarou Flávia Siqueira, Gerente de RH que havia participado de uma Fábrica de Bikes INTEGRAPRO voltado para a liderança da empresa e decidiu proporcionar a experiência aos colaboradores da operação

Benefícios:  #comunicação, #conexão, #senso de pertencimento, #propósito, #integração, #sinergia, #colaboração, #trabalho em equipe, #clima, #leveza

Depoimento: “O impacto foi imediato: mais conexão, comunicação fluida e engajamento natural em torno de um objetivo comum. Quando o ambiente favorece leveza e movimento, o time responde com presença, apoio mútuo e melhor desempenho coletivo!” – depoimento de Vivian Pereira, da área de Customer Experience da Happag-Lloyd