Nivea | Beiersdorf

GP Nivea Brésil

Durant la réunion de présentation des objectifs, Nivea avait comme but de stimuler encore plus l´esprit d´équipe et l´excellence entre les collaborateurs d´un nouveau département. L´équipe bien que soudé, avait besoin plus que jamais d´union face à de nouveaux défis. L´activité a renforcé l´esprit d´équipe, stimulant la collaboration et l´empathie entre tous.

M&M’s/ Mars Chocolates

Les guerriers de la motivation

Pour clôturer la convention annuelle de ventes de Mars Chocolates, l´entreprise détentrice de la marque M&M’s a souhaité motiver ses collaborateurs avec une activité inspirée du reality show culinaire ¨La bataille des pâtissiers¨ Malgré un temps pour organiser et réaliser l´activité qui a été extrêmement court, le succès a été au rendez-vous!!

Dextra Sistemas

Customer Experience

Comprendre le client n´est pas une tâche facile, principalement si celui-ci vient d´une autre culture d´entreprise et a une formation académique et un profil bien différents du votre. Dextra avait ce défi à relever: stimuler ses jeunes et intelligents collaborateurs à ¨se mettre dans la peau de leurs clients.

UV LINE

UV Day 2016

L´UV Day est une journée pendant laquelle la sociéte UV LINE presente les résultats de l´année à ses collaborateurs et se projettent sur l´année suivante en définissant des objectifs.
Cet année, UV Line souhaiter stimuler et travailler la communication entre les collaborateurs afin d´arriver á leurs objectfis

Gavilon

Fraterniser pour intégrer

Integrapro a réalisé l´activité Trattoria Italienne avec comme objectif principal d´intégrer les collaborateurs de tous les départements de l´entreprise Gavilon et ainsi les remercier des excellents résultats du groupe. Gestion du temps et des fonctions, créativité et travail en équipe, ont été les ingrédients de ce grand défi!

CIELO

SIPAT (Semaine interne de prévention des accidents au travail) Cielo 2015

Le leitmotiv de la SIPAT Cielo 2015 était “des Comportements qui font la différence¨ L´entreprise souhaitait stimuler les attitudes de ses collaborateurs á l´intérieur et á l’extérieur de l’entreprise. INTEGRAPRO a adapté son activité ¨La fabrique de vélos¨ pour que les participants de Cielo puissent penser et mettre en pratique des comportements plus sûr, plus responsables, plus sociables et plus sains.

Johnson & Johnson

Challenge Collaboratif

INTEGRAPRO a développé un challenge pour les collaborateurs J&J de toute l´Amérique Latine, Europe et USA qui ont dû surpasser la barrière de la langue, communiquer, travailler en équipe, gérer des fonctions pour arriver au résultat final. Ensemble et en collaborant l´un avec l´autre, ils ont réussi à atteindre l´objectif du jour de forme surprenante et émotionnante!

Entreprise du secteur financier

Développement durable

Avec comme objectif de mettre en pratique des messages transmis au cours d´une conférence  sur le thème du développement durable, INTEGRAPRO a mis au point une activité ludique d´application des concepts. Nous retiendrons que que 80% des collaborateurs avaient appris la leçon!

GE

Intégrer pour donner de meilleurs résultats

INTEGRAPRO a élaboré une activité créative afin de montrer l´importance de chaque unité ou departement dans une organisation et mettre en évidence l´importance de l´intégration, la synergie et le network interne pour atteindre des objectifs en commun.