– Case 21: Grendene

TREINAMENTO DE ALTO IMPACTO

Cliente: Grendene

 

Participantes: 40

 

Idioma: Português

 

Local: Universidade Grendene, em Sobral – CE

 

Briefing: reforçar o senso de pertencimento, colaboração e a importância do protagonismo, aprimorando a comunicação e a tomada de decisão diante de um cenário de mudanças

Solução: a comunicação é um dos temas mais demandados pelos nossos clientes. E, desta vez, aumentamos a profundidade com a qual trabalhamos ao agregar um workshop super interativo sobre esse importante assunto finalizado com uma exercício lúdico e prático, o Construindo às Cegas. O exercício desafiou os participantes a se comunicarem da forma mais assertiva possível para elaborar os prompts mais certeiros e o projeto mais fiel ao planejado!! Os insights e aprendizados, somados ao conteúdo do workshop, já poderiam dar “pano para manga” para o dia inteiro de treinamento! Rsrsrs Mas tínhamos ainda a principal experiência, o Wheelchair Challenge, modelada para seguir trabalhando a comunicação e, ao mesmo tempo, os demais pontos que os times necessitavam, como o senso de pertencimento, colaboração, protagonismo e tomada de decisão! Lembrando que ainda tinha uma pimentinha extra que instigou os times a buscarem o “a mais”! E, para encerrar com chave de ouro esse dia desenhado sob medida, o link com o propósito foi fortalecido quando revelamos que as cadeiras de rodas seriam doadas para três instituições da região de Sobral. Foi emocionante!!

 

Benefícios:  #comunicação, #colaboração, #pertencimento, #decisão, #protagonismo, #propósito, #T&D, #treinamento, #andragogia, #aprendizado

 

Depoimento: O treinamento foi muito bem conduzido e superou as nossas expectativas!” – escreveu Taísa Lima, Especialista em Educação Corporativa da Grendene